Word jij de motor achter het gezinsbeleid?

Wij zoeken een diensthoofd opgroeien dat klaar is om kinderen, jongeren en gezinnen in onze gemeente te ondersteunen en kansen te geven om te groeien. Met visie, daadkracht en een hart voor welzijn zorg jij ervoor dat ons beleid impact maakt.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en bewaakt het beleid rond opvoeding en gezin.
• Je leidt een team van professionals (flankerend onderwijs, gezinscoach, Huis van het Kind en het kinderdagverblijf) en stimuleert hun groei.
• Je bent sparringpartner voor de dienst leven (vnl. jeugd) en de sociale dienst .
• Je initieert innovatieve projecten die het welzijn van gezinnen versterken.
• Je bouwt bruggen met interne en externe partners.
• Je volgt trends en signalen in het gezinsbeleid op en vertaalt ze naar kansen voor de gemeente.

Wie ben jij?

• Een strategische denker met leidinggevende kwaliteiten.
• Ervaring in het gezinsbeleid is een plus.
• Je weet wanneer je initiatief moet tonen en wanneer je ruimte biedt aan je team.
• Je bent creatief, resultaatgericht en verbindend.
• Je gelooft dat beleid pas werkt als het echt impact heeft op mensen.

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol in het welzijn van onze burgers.
• Ruimte voor initiatief en beleidsontwikkeling.
• Een professioneel en betrokken team om mee samen te werken.
• Een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Minimum 30 dagen verlof.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer online of stuur alle documenten (CV, motivatiebrief, uittreksel strafregister, kopie diploma) naar personeelsdienst@wemmel.be uiterlijk op 14/09/2025.

Vragen? Contacteer ons via personeelsdienst@wemmel.be of 02/462 17 42.

! Opgelet: het volledige sollicitatieproces (inclusief selectieproeven) verloopt uitsluitend in het Nederlands.