Envie de mener des projets qui font vraiment la différence au sein d'une commune?
Imaginez une fonction dans laquelle vous ne vous consacrez pas qu’à une seule tâche, mais qui fait de vous le moteur de toutes sortes de projets profitant à la qualité de vie à Wemmel… Une fonction dans laquelle vous collaborez avec différents services, réunissez vos collègues autour d’un objectif commun et faites en sorte que les idées lancées conduisent à des résultats concrets!
En votre qualité de collaborateur de projet au sein de la commune de Wemmel, vous êtes celui ou celle qui conserve une vue d’ensemble, qui apporte de la structure et qui fait avancer les choses. D’initiatives en faveur de la propreté à des projets relevant des services facilitaires, c’est vous qui veillez à la réalisation des ambitions de la commune.
Vous avez un talent inné pour l’organisation, vous parvenez à fédérer vos collègues et vous êtes doué(e) pour résoudre les problèmes? Dans ce cas, vous êtes la personne qu’il nous faut!
Quelles seront vos tâches?
Votre travail de collaborateur de projet touche à plusieurs services. Vous êtes un véritable généraliste qui soutient les projets, en assure le suivi et contribue à leur donner forme.
Concrètement:
- Vous soutenez et coordonnez des projets à l’échelle de l’organisation (par exemple des initiatives en faveur de la propreté ou de la qualité de vie).
- Vous apportez votre concours à des projets relevant des services facilitaires (Service Technique et Espaces verts).
- Vous apportez de la structure dans les projets en assurant le suivi des actions, du timing et des conventions.
- Vous réunissez les différents services et encouragez la collaboration.
- Vous surveillez l’avancement des projets et faites en sorte d’éviter qu’ils ne se retrouvent au point mort.
- Vous signalez les problèmes et vous réfléchissez activement à des solutions.
- Vous rendez compte de l’avancement à la hiérarchie et aux partenaires concernés.
Vous jouez un rôle polyvalent: tantôt coordinateur, tantôt organisateur, tantôt trait d’union entre les différents services.
Quel profil recherchons-nous?
Vous aimez garder une vue d’ensemble, prendre des initiatives et jouer un rôle fédérateur.
En outre:
- Vous avez de la structure et vous parvenez à garder une bonne vue d’ensemble, même lorsque vous menez plusieurs projets en même temps.
- Vous avez de bonnes aptitudes de communication et vous parvenez à mettre les différentes parties prenantes sur la même longueur d’onde.
- Vous avez l’esprit orienté solutions et vous voyez des opportunités là où les autres voient des obstacles.
- Vous prenez des initiatives, au lieu d’attendre que quelqu’un d’autre le fasse.
- Vous êtes capable d’autonomie, mais le travail d’équipe vous convient également.
- Vous vous intéressez au développement de l’organisation et au service public en général.
Bref: vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens des projets et le fait de faire bouger les choses et de les voir avancer vous donne de l’énergie.
Notre offre
En rejoignant la commune de Wemmel, vous intégrerez un environnement dans lequel vous aurez un impact et l’occasion de prendre des initiatives.
Vous pouvez compter sur:
- Un contrat à durée déterminée vous offrant des conditions de travail attrayantes (avec possibilité d’emploi à durée indéterminée au bout de 2 ans).
- Des chèques-repas, des écochèques et des chèques à faire valoir auprès des commerçants locaux.
- Minimum 30 jours de vacances par an + 1 jour supplémentaire par 5 années d’ancienneté (max. 5 jours supplémentaires).
- Des possibilités de prendre des initiatives et de vous épanouir professionnellement.
- Un environnement de travail collégial axé sur la collaboration.
Prêt(e) à vous joindre à nous pour préparer Wemmel à l'avenir?
Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance!
Posez votre candidature en ligne ou envoyez tous les documents (CV, lettre de motivation, diplôme, extrait de casier judiciaire) par e-mail à l’adresse personeelsdienst@wemmel.be pour le 31/08/2026 au plus tard.
À l'issue de la période de candidature, il sera vérifié quels candidats remplissent les conditions de participation.
Si plus de 15 candidats remplissent ces conditions, une présélection sera organisée sur la base du curriculum vitae. Cette présélection permettra d'évaluer dans quelle mesure la formation, l'expérience professionnelle pertinente et l'affinité avec la fonction correspondent au profil recherché.
Les 15 candidats les mieux classés seront invités à participer à la suite de la procédure de sélection.
La procédure de sélection se compose d’une épreuve préparatoire sur place et d’une épreuve orale qui aura lieu le 8 septembre 2026.
Des questions? N’hésitez pas à contacter le service du personnel à l’adresse personeelsdienst@wemmel.be ou au 02/462 17 42.
! Attention: la procédure de recrutement se déroule exclusivement en néerlandais (y compris les épreuves de sélection).
