Joignez-vous à nos efforts pour mettre en place un enseignement communal de qualité!
Parce que l’enseignement fait chaque jour la différence.
Au sein de notre administration locale, nous misons résolument sur un enseignement de qualité, accessible et orienté avenir.
Votre rôle ne se cantonne pas à nos écoles communales. Vous contribuez également à mettre en place avec toutes les écoles et tous les partenaires d’enseignement présents à Wemmel une collaboration efficace sur les thèmes de la capacité et de l’offre, de l’égalité des chances dans l’enseignement et d’autres thèmes sociaux qui impactent chaque école.
Pour soutenir nos directions, nous sommes à la recherche d’un collaborateur d’encadrement motivé.
Vous travaillez actuellement dans l’enseignement en tant que directeur, directeur adjoint, accompagnateur pédagogique, coordinateur qualité ou dans une autre fonction? Et vous aimeriez mettre votre expertise au service de l’administration pour façonner l’enseignement de demain? Dans ce cas, cette fonction pourrait bien être votre prochain défi!
Votre défi
En votre qualité de collaborateur d’encadrement en charge de l’enseignement, vous rendez compte principalement au directeur général. Cette fonction relève d’une nouvelle structure d’enseignement qui a été mise en place au sein de notre administration et est encore en pleine évolution. En ce sens, son contenu concret pourrait encore évoluer.
Vous êtes un partenaire crucial pour les directions de nos établissements d’enseignement. Vous apportez votre concours au développement et à la mise en œuvre d’une politique commune en matière d’enseignement, vous coordonnez les dossiers qui dépassent le niveau des écoles individuelles et vous faites en sorte que les écoles, l’administration locale et les partenaires externes soient sur la même longueur d’onde. Vous permettrez ainsi aux directions de se consacrer au maximum à leur tâche essentielle, à savoir l’organisation d’un enseignement de qualité.
Quelles seront vos tâches?
- Vous assurez l’élaboration, la coordination et le suivi de dossiers d’enseignement dépassant le niveau des écoles individuelles ainsi que d’initiatives de politique.
- Vous soutenez les directions au niveau de la réglementation de l’enseignement, des processus stratégiques ainsi que de l’établissement et du suivi de documents de politique (communs).
- Vous coordonnez des thèmes qui sont pertinents pour toutes les écoles (par ex. les stratégies d’enseignement pour les enfants dyslexiques, la politique linguistique, l’égalité des chances dans l’enseignement, etc.).
- Vous soutenez la politique dans les domaines de la sécurité, du bien-être et du climat scolaire.
- Vous collaborez avec toutes les écoles et tous les partenaires d’enseignement de Wemmel.
- Vous soutenez l’administration dans le cadre de thèmes sociaux qui dépassent le niveau des écoles, comme la résilience et le sens civique de la jeunesse et la prévention de la radicalisation et de la polarisation.
Quel profil recherchons-nous?
Vous vous intéressez à l’enseignement et vous voulez jouer un rôle actif dans le développement de notre enseignement communal.
Vous disposez:
- d’un diplôme de master;
ou
- d’une expérience professionnelle pertinente pour cette fonction, auquel cas vous devrez aussi réussir un test de niveau ou d’aptitude.
Nous sommes convaincus que le talent, l’expertise et l’implication sont au moins aussi importants qu’un diplôme. Si donc vous pensez disposer de l’expérience et des compétences requises pour assumer correctement cette fonction, nous vous encourageons de tout cœur à poser votre candidature.
Vous êtes quelqu’un qui:
- aime prendre ses responsabilités;
- est capable de réflexion stratégique tout en sachant se montrer pragmatique;
- parvient à rassembler les gens;
- a l’esprit d’initiative et distingue les opportunités;
- retire de l’énergie de la collaboration et des optimalisations.
Notre offre
Nous vous offrons une fonction passionnante s’assortissant d’un grand impact social, au sein d’une organisation qui investit dans l’enseignement et le développement des talents.
Vous pouvez compter sur:
- un contrat à durée déterminée vous offrant des conditions de travail attrayantes (avec possibilité d’emploi à durée indéterminée au bout d’un an);
- des chèques-repas, des écochèques et des chèques à faire valoir auprès des commerçants locaux;
- minimum 30 jours de vacances par an + 1 jour supplémentaire par 5 années d’ancienneté (max. 5 jours supplémentaires);
- un bon équilibre entre travail et vie privée et une grande flexibilité;
- une fonction passionnante et variée dans laquelle vous disposerez d’une grande autonomie.
Prêt(e) à vous joindre à nous pour mettre en place un enseignement communal de qualité?
Posez votre candidature en ligne ou envoyez tous les documents (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire, copie de votre diplôme) par e-mail à l’adresse personeelsdienst@wemmel.be pour le 09/08/2026 au plus tard.
La procédure de sélection se compose d’une épreuve écrite préparatoire et d’une épreuve orale et aura lieu durant la semaine du 17/08/2026.
Des questions? N’hésitez pas à contacter le service du personnel à l’adresse personeelsdienst@wemmel.be ou au 02/462 17 42.
! Attention: la procédure de recrutement se déroule exclusivement en néerlandais (y compris les épreuves de sélection).
