Vous voulez vous investir pour la sécurité et la qualité de vie de nos habitants?
Nous sommes à la recherche de trois gardiens de la paix-constatateurs qui seront des interlocuteurs visibles et accessibles à Wemmel. Vous êtes présent(e) dans la rue et vous veillez avec vos collègues, la police et d’autres partenaires à une commune où il fait bon vivre et où chacun se sent en sécurité.
Quelles seront vos tâches?
- Vous surveillez l’espace public et vous contribuez à la sécurité et à la qualité de vie dans notre commune.
- Vous signalez et rapportez les irrégularités, comme les infractions passibles de sanctions administratives communales (SAC) et les nuisances de toutes sortes.
- Vous interpellez les citoyens, vous les informez et vous les sensibilisez aux thèmes de la réglementation et de la prévention.
- Vous collaborez étroitement avec la police et les autres services de sécurité afin de mettre en œuvre une politique de sécurité cohérente et efficace.
- Vous êtes un interlocuteur visible et accessible au sein de la commune, vous inspirez confiance et vous savez vous montrer proche des citoyens.
Quel profil recherchons-nous?
- Vous avez un diplôme de l’enseignement secondaire (ou équivalent), ou un certificat de l’enseignement secondaire inférieur/du second degré avec au moins 5 années d’expérience pertinente au sein d’une administration locale.
- Vous êtes bilingue (français/néerlandais) et vous avez de bonnes aptitudes de communication quel que soit le groupe cible.
- Vous avez une bonne condition physique et vous résistez bien au stress.
- Vous êtes serviable et diplomate, mais vous savez aussi faire preuve de fermeté lorsque c’est nécessaire.
- Vous aimez le travail collectif et vous vous sentez bien au sein d’une équipe qui s’investit pour la sécurité et la qualité de vie de chacun.
Notre offre
- Une fonction à temps plein dans laquelle vous avez chaque jour un impact visible sur la vie au sein de notre commune
- Un contrat à durée indéterminée et un salaire mensuel brut de minimum 2.396,43 € (barème salarial C1 – C3)
- Des conditions de travail attrayantes: des chèques-repas de 8 euros, au moins 30 jours de vacances, une assurance hospitalisation gratuite, un horaire variable (également le soir et le week-end), une vaste offre de formations, la possibilité de disposer d’un vélo de leasing, etc.
- Une équipe collégiale et engagée au sein de laquelle vous collaborez avec différents partenaires dans le domaine de la sécurité
Envie de faire de Wemmel une commune plus sûre?
Posez votre candidature en ligne ou envoyez tous les documents (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire, copie de votre diplôme) par e-mail à l’adresse personeelsdienst@wemmel.be pour le 08/03/2026 au plus tard.
Des questions? N’hésitez pas à contacter le service du personnel à l’adresse personeelsdienst@wemmel.be ou au 02/462 17 42.
! Attention: la procédure de recrutement se déroule exclusivement en néerlandais (y compris les épreuves de sélection).
