Envie de nous aider à créer une administration locale efficace et orienté avenir?
Pour pouvoir bien fonctionner, une commune doit reposer sur une organisation dont les processus sont parfaitement au point. Dans cette fonction, vous contribuerez au contrôle organisationnel, à l’amélioration des processus et au suivi des procédures d’achat.
Vous apportez de la structure au sein de l’organisation, vous surveillez l’avancement des projets et vous aidez vos collègues à mettre au point une prestation de services efficace et de qualité.
Vous êtes quelqu’un qui aime analyser des situations, qui parvient en tout temps à garder une vue d’ensemble et qui initie des optimalisations. Grâce à votre approche méthodique, vous faites chaque jour avancer l’organisation.
Quelles seront vos tâches?
Vous travaillez pour l’ensemble de l’organisation et vous soutenez les projets qui contribuent à l’efficacité et à la qualité de son fonctionnement.
Concrètement:
- Vous soutenez la mise en place du système de contrôle organisationnel (contrôle interne) et vous assurez le suivi des démarches entreprises dans ce contexte.
- Vous mettez au point des indicateurs que vous surveillez et dont vous rendez compte.
- Vous coordonnez des projets d’amélioration à l’échelle de l’organisation.
- Vous soutenez les services dans le cadre de l’optimalisation des processus.
- Vous coordonnez et surveillez les achats à l’échelle de l’organisation.
- Vous veillez à une planification et un suivi corrects des dossiers.
- Vous rassemblez différents services et encouragez la collaboration.
Quel profil recherchons-nous?
Le fait de structurer, d’analyser et d’améliorer l’organisation vous procure de l’énergie.
En outre:
- Vous êtes méthodique dans votre travail.
- Vous avez de bonnes aptitudes analytiques.
- Vous parvenez à distinguer l’essentiel de l’accessoire.
- Vous faites preuve de clarté dans votre communication.
- Vous n’hésitez pas à prendre des initiatives.
Notre offre
Vous trouverez auprès de l’administration communale de Wemmel un environnement au sein duquel vous pourrez avoir de l’impact et prendre des initiatives.
Vous pouvez compter sur:
- Un contrat à durée déterminée vous offrant des conditions de travail attrayantes (avec possibilité d’emploi à durée indéterminée au bout de 2 ans).
- Des chèques-repas, des écochèques et des chèques à faire valoir auprès des commerçants locaux.
- Minimum 30 jours de vacances par an + 1 jour supplémentaire par 5 années d’ancienneté (max. 5 jours supplémentaires).
- Des possibilités de prendre des initiatives et de vous épanouir professionnellement.
- Un environnement de travail collégial axé sur la collaboration.
Prêt(e) à vous joindre à nous pour préparer Wemmel à l'avenir?
Nous sommes impatients de faire votre connaissance!
Posez votre candidature en ligne ou envoyez tous les documents (CV, lettre de motivation, diplôme, extrait de casier judiciaire) par e-mail à l’adresse personeelsdienst@wemmel.be pour le 31/08/2026 au plus tard.
À l'issue de la période de candidature, il sera vérifié quels candidats remplissent les conditions de participation.
Si plus de 15 candidats remplissent ces conditions, une présélection sera organisée sur la base du curriculum vitae. Cette présélection permettra d'évaluer dans quelle mesure la formation, l'expérience professionnelle pertinente et l'affinité avec la fonction correspondent au profil recherché.
Les 15 candidats les mieux classés seront invités à participer à la suite de la procédure de sélection.
La procédure de sélection se compose d’une épreuve préparatoire sur place et d’une épreuve orale qui aura lieu le 8 septembre 2026.
Des questions? N’hésitez pas à contacter le service du personnel à l’adresse personeelsdienst@wemmel.be ou au 02/462 17 42.
! Attention: la procédure de recrutement se déroule exclusivement en néerlandais (y compris les épreuves de sélection).
