De job in ‘t kort
- Je staat in voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van de medewerkers van de groendienst.
- Je plant en verdeelt de werkzaamheden en zorgt ervoor dat opdrachten efficiënt en tijdig worden uitgevoerd.
- Je volgt de uitvoering van de werkzaamheden op en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang.
- Je signaleert praktische knelpunten en zoekt samen met het team naar haalbare oplossingen.
- Je staat mee in voor de praktische uitvoering van de werkzaamheden, zodat je voeling houdt met het terrein en het team. Zo werk je o.a. mee aan:
- het onderhoud en de aanleg van groenvoorzieningen op het openbaar domein, zoals parken, pleinen en plantsoenen;
- logistieke ondersteuning bij evenementen en activiteiten in Wemmel.
Jouw profiel in 't kort
- Je hebt een goede organisatorische en planmatige aanpak en weet prioriteiten te stellen.
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en weet een team op een duidelijke en respectvolle manier aan te sturen.
- Je bent praktisch ingesteld en houdt ervan om zelf de handen uit de mouwen te steken.
- Je kan snel schakelen wanneer de planning wijzigt en blijft ook in drukke situaties rustig en oplossingsgericht.
- Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.
- Je bent klantgericht en hebt een positieve, professionele houding tegenover inwoners, collega's en andere betrokkenen.
- Je hebt minimaal 4 jaar relevante beroepservaring.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat bieden we jou?
- Contract van onbepaalde duur
- Minimum brutomaandsalaris van € 3.048,62 (salarisschaal D4 - D5) en extralegale voordelen (bv. maaltijdcheques van 8 euro)
- Minstens 30 vakantiedagen + 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit (max. 5 extra dagen)
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Glijdende werktijden tussen 7u - 19u
- Ruim opleidingsaanbod
- Mogelijkheid tot fietsleasing
Ik wil de job, wat nu?
Solliciteer hier online of stuur alle documenten (CV, motivatiebrief, rijbewijs, uittreksel uit het strafregister) naar personeelsdienst@wemmel.be uiterlijk op 15/11/2026.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en een mondeling gesprek en gaat door op maandag 23/11/2026.
Vragen? Contacteer ons via personeelsdienst@wemmel.be of 02/462 17 42.
! Opgelet: het volledige sollicitatieproces (inclusief selectieproeven) verloopt uitsluitend in het Nederlands.
